Как выпускнику ВУЗ-а трудоустроиться в ТШО через ярмарку вакансий ?

ТШО – самый привлекательный работодатель Казахстана

Исследование Randstad Employer Brand Research, проведенное в 34 странах мира, выявило наиболее привлекательные отрасли и работодателей. Самая привлекательная второй год подряд был признан самым привлекательным работодателем в Казахстане.

Для сотрудников ТШО созданы очень хорошие условия. Высокие зарплаты и бонусы по результатам работы привлекают сюда огромное количество людей из разных уголков мира. Кроме того, компания также имеет обширный социальный пакет - один из лучших в Казахстане.

Еще одна причина, по которой она является работодателем номер один в Казахстане, заключается в том, что компания инвестирует не только во вклады, но и в сотрудников. Персонал обучается и развивается, новички адаптируются к корпоративной среде.

В вкратце, Казахстанская мечта - устроиться на работу в ТШО и получать конкурентоспособную зарплату.

Благодаря программе развития местного содержания количество местных кадров растет с каждым годом, и одним из направлений является привлечение молодых выпускников высших учебных заведений в ТШО в рамках этой программы.

ТШО объявила о проведении ярмарки вакансий для выпускников в 2021-2022 годах. До пандемии это мероприятие проводилось каждый год.

Вчерашние студенты и молодые специалисты имеют отличные шансы устроиться на работу по прямому контракту в ТШО.

Давайте, сначала разберем какие есть требования и как отправить заявку.

1. Гражданство Республики Казахстан

2. Уровень GPA (средний балл диплома) – 3 и выше

3. Опыт работы не более 1-го года

4. Языковые навыки: Владение казахским и русским языками, английский - уровень средний intermediate (предпочтительно)

5. Выпускники 2021-2022 гг. по нижеуказанным специальностям:

• Строительная и экологическая инженерия
• Строительная инженерия
• Автономные энергетические системы
• Атомные электрические станции и установки
• Тепловые электрические станции
• Электроника и электротехника
• Электротехника
• Электротехника и компьютерная инженерия
• Энергетика
• Материаловедение и технология новых материалов
• Технология материалов 1
• Химическая и биохимическая инженерия
• Химическая инженерия
• Химическая инженерия и технология материалов
• Химическая технология неорганических веществ
• Химическая технология органических веществ
• Автоматизация
• Автоматизация и роботизация
• Автоматизация и управление
• Контрольно-измерительные приборы и системы в робототехнике
• Контрольно-измерительные приборы
• Приборостроение
• Инженерная механика
• Машиностроение
• Механическая и аэрокосмическая инженерия
• Морская техника и технологи
• Нефтегазовое дело
• Нефтегазовое машиностроение: Проектирование и эксплуатация нефте- и газопроводов, нефтегазохранилищ
• Робототехника и мехатроника
• Теплоэнергетика
• Технологические машины и оборудование (по отраслям)

Если вы соответствуете требованиям, вы можете подать заявку на участие в конкурсе через официальный сайт, срок действия принятия заявок на участие до 12.05.2022:

1. Сначала вам необходимо зарегистрироваться на сайте, чтобы заполнить все пункты анкеты

2. В конце анкеты вам необходимо будет предоставить следующие документы:

• Удостоверение личности с обеих сторон
• Копию диплома и приложения к нему (для выпускников 2021 года окончания) Студенты-выпускники 2022 года должны приложить справку с места обучения с указанием специальности и даты завершения обучения
• Приложение к диплому (кумулятивный транскрипт)
• Резюме (с фотографией) на английском и русском языках
  
  Просим в резюме в правом верхнем углу указать:
  
  а) Город для прохождения этапов отбора- Атырау, Алматы или Нур-Султан
  б) Уровень владения английским языком.

При регистрации заявления в системе необходимо указать наименование специальности в графе «Специальность».

Рекомендуется объединить все отсканированные копии в один файл, переведенный в формат pdf. который не должен превышать 2 мегабайт, и закрепите этот файл в конце анкеты

Вот и все, вы сделали первый шаг поздравляю. Как и другие компании, ТШО проводит строгие этапы отбора кандидатов, давайте разберем их:

Первый тур - Тесты на способности

• Анализ вербальной информаций (правда/ложь/не сказано/отрывки из текста)
• Анализ числовой информации (графики/таблицы/проценты)

Рекомендации: Обычно тесты проходят в один день, дается ограниченное время для прохождения, здесь все просто, чем больше готовишься, тем выше шансов пройти.

Боль ярмарки вакансий это тесты на способности, по статистике, 50 процентов кандидатов не проходят эти тесты, к сожалению.

Второй тур - Функциональные задания

• Инженерные задачи и вопросы по профессии,

Рекомендации: Здесь нечего гадать, комиссия пытается менять вопросы каждый год, стоит повторить основные разделы ВУЗ- ких курсов.

Ничего сверхъестественного ожидать не стоит и зубрить теорию не стоит, вся необходимая информация и формулы будут предоставлены, если это необходимо в соответствии с условиями задачи.

Третий тур - Интервью

Третий этап - Собеседование

1. Общие кадровые вопросы
2. Техническое задание и вопросы

Под техническому заданием мы подразумеваем прочтение инженерной технологической схемы.

Приведу пример, если Операторам ТУ задаются схемы PFD, а уже инженер технологам схемы P&ID, чувствуешь разницу.

Далее будут косвенные вопросы по мере чтения схемы из разряда: для чего нужен тот или иной элемент.

Ещё одна подсказка, могут спросить технические вопросы по дипломной работе, если студент работал над ней сам, не будет сложно, конечно.

Как мы сообщали ранее, многие люди не проходят первый тур на ярмарке вакансий, где необходимо решить тесты на профпригодность, даже если человек опытный, поскольку вопросы в основном касаются интеллекта, опыт здесь не поможет, главный фактор здесь - подготовка.

Из-за этого мы решили сосредоточиться только на этом этапе. Мы собрали 100-150 подготовительных вопросов с решениями для каждого раздела на сайте enbekten в личных кабинетах.

Итак, что именно предлагает вам наш сервис:

Первый раунд - Аналогичные тесты на профпригодность:

• Тесты на вербальные данные - 10 вариантов - 150 вопросов
• Тесты по анализу числовой информации - 10 вариантов - 100 вопросов

Каждый вопрос имеет правильный ответ и объяснение. Если вы сомневаетесь, вы можете выполнить бесплатные пробные тесты на сайте, мы специально затачивали их под ТШО в пакете операционных компании.

Внимание платформа не предоставляет подготовительных материалов для второго и третьего этапов:

Трудно спрогнозировать и смоделировать подготовительные вопросы ко второму и третьему турам на ярмарке вакансий, поскольку количество специальностей велико. Но второй и третий туры должны быть легкими для тех, кто регулярно посещает занятия в университете.

Как получить доступ к личному кабинету ?

1. Перейдите в раздел "Операционные компании",
2. Спуститесь вниз и выберите план
3. Нажмите "Начать", дальше все по инструкций.

Дисклеймер: Еще раз следует отметить, мы не продаем подлинные вопросы, у нас их нет, то есть подготовка основана на аналогичных вопросах.

Мы не имеем никакие отношения с ТШО и не гарантируем ваше успешное трудоустройство.

Начать подготовку можно уже сейчас, буду рад вашим отзывам и вашему фидбэку.⠀Также подписывайтесь на наши telegram и instagram страницы.⠀