Тесты ТШО / TCO. Тесты KPO BV / КПО

Аналогичные примеры - Ответы - Решения

Нефтедобывающие компании

В этом пакете предоставляются аналогичные рекрутинговые тесты крупнейших операторов, работающих в нефтегазовой отрасли Казахстана: в лице ТОО Тенгизшевройл, Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В. и Тоталь Дунга, которые реализуют добычу нефти на основных казахстанских месторождениях Тенгиз и Карачаганак

Исследование Randstad Employer Brand Research, проведенное в 34 странах мира, выявило наиболее привлекательные отрасли и работодателей, в результате конкурса получила компания «Тенгизшевройл», второй раз подряд признанная самым привлекательным работодателем - согласно опросу, максимальное количество казахстанцев знают и хотят работать в этой компании. Карачаганак Петролеум Оперейтинг занял второе место в рейтинге привлекательных работодателей в 2021.

Престижная работа нужна выпускникам, молодым и опытным сотрудникам, но лишь немногие кандидаты готовятся с максимальной отдачей. Набор в крупнейшие корпорации проводится регулярно, и на место претендуют сотни соискателей, однако многие претенденты не проходят, не сдав отборочные тесты.

Компании инвестирует не только в месторождения, но и в сотрудников. Персонал обучается и развивается, новичков адаптируют к корпоративной среде. Развитие лидерства помогает усилить лучшие качества и занять высокий пост, для чего также используются тесты.
Причины работать в нефтегазовым секторе Казахстана
Высокая заработная плата, растущий процент местного содержания и увеличение объёмов добычи нефти привлекают тысячи кандидатов
752,000 тенге
Среднемесячная зарплата местных нефтяников (КПО/ТШО/НКОК) в Казахстане
90%
Доля казахстанских специалистов в крупных нефтяных проектов РК
104 млн тонн
К 2025 ожидается, что уровень добычи нефти вырастет до 104 млн тонн
Номер 1
Сектор является № 1 с точки зрения финансовой стабильности в Казахстане

Где можно посмотреть открытые вакансий

Посмотреть вакансии и конкурсы вы можете на официальных сайтах по ссылкам снизу, рекомендуются подавать заявки только через официальные сайты
Тенгизшевройл
Вакансии Тенгизшевройл
Карачаганак Петролеум Оперейтинг
Вакансии Карачаганак Петролеум Оперейтинг
НКОК
Вакансий НКОК

Процесс отбора

Наем сотрудников происходит транспарентно и открыто. О вакансиях пишут на официальном сайте, претенденты находятся в равных условиях.

Самый большой отсев происходит на этапе компьютерного тестирования. Приведем данные
из практики: из 999 человек, трестировавшихся на должность оператора, к
последующему этапу – центру оценки – было допущено всего 36 кандидатов – это
лишь 4% от первоначального числа откликнувшихся на вакансию. Далее центр оценки
сокращает число кандидатов еще наполовину

1. Первый этап
Отклик на вакансию: анкета и резюме
2. Второй этап
Компьютерные тестирования и функциональные тесты
3. Третий этап
Финальное собеседование

Как начать подготовку ?

Тесты на профпригодность - это метод отбора персонала, который объективно оценивает предрасположенность к профессиям. Так работодатель получает представление о том, насколько соискатель соответствует конкретной должности, а кандидат получает возможность раскрыть свои качества.

Большинство работодателей проводят международные тесты на способности SHL, Talent Q, только затем проводят технические тесты или собеседования.

Проект enbekten предлагает веб-сайт для подготовки к тестам на
способности (не по профессии).

Мы подготовили для вас более 30 тестов, более 1000 вопросов в пакете "Операционные компании":

  • Тест на Арифметику - 5 вариант
  • Тест на понимание инструкций - 5 вариант
  • Тест на понимание вербальных данных- 5 вариант
  • Тест на понимание механики - 5 вариант
  • Тест на логику "Cветофор" - 5 вариант
  • Тест на анализ числовой информации - 5 вариантов
  • Бонусные материалы для подготовки к функциональным тестам и собеседованиям в популярных областях

А также для удобной подготовки вы получите:

Доступ предоставляется только для одного пользователя, передача доступа карается баном
Рекрутинговые тесты
Личный кабинет в платформе
Учитесь онлайн откуда угодно – дома, в офисе
Мониторинг прогресса
Планируйте и отслеживаете свою подготовку
Имитацию реального теста
Выполняйте задания с таймером
Подробные решения
Делайте работу над ошибками
Рекрутинговые тесты

Просто выбери свой план и начни подготовку

Для получения доступа внесите оплату через приложения Kaspi.kz согласно выбранному пакету и отправьте чек на WhatsApp
Нефтедобывающие компании доступ 3 месяцев - 5900 (акция)тг
Нефтедобывающие компании доступ 6 месяцев - 8900 тг.
1. Нажмите на кнопку Kaspi. kz и внесите оплату, напоминаем что:
2.После оплаты отправьте свой чек в WhatsApp, нажав на кнопку ниже, заполнив предложенную форму
Возможны задержки с ответами в нерабочее время в мессенджере, рабочее время с 9.00 до 18.00
Бесплатные пробные тесты (без бонусных материалов)

Примеры, размещенные в свободном доступе, или ознакомительные задания на сайтах работодателей, проще, чем встречающиеся на тестировании. Лучший вариант для подготовки – использование сборников и дистанционного обучения, которые предоставляют специализированные онлайн-порталы
Тесты на aрифметику
1 вариант
Тесты на вербальное понимание (уровень инженер)
1 вариант
Тесты на понимание механики
1 вариант
Тест на логику "Светофор"
1 вариант
Тесты на анализ числовой информации (уровень инженер)
1 Вариант
Тесты на понимание инструкции
1 Вариант